Remman koulutukset ja valmennukset toteutetaan pääosin digitaalisessa oppimisympäristössä. Niihin on helppo osallistua siellä, missä päivittäistä työtä tehdään.
Esihenkilöiden ja työnjohdon valmennuksissa haluamme korostaa päivittäisjohtamisen merkityksellisyyttä. Uskomme, että esihenkilötyön taitojen kehittäminen auttaa rakentamaan puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan arvostusta.
Tutkintokoulutusohjelmamme toteutetaan oppisopimusrahoituksella kumppaniemme kanssa, ja ne ovat maksuttomia osallistujalle sekä työnantajalle. Näytöt eli osaamisen osoittaminen tehdään omalla työpaikalla. Kysy lisää!
Olemme erikoistuneet henkilöstön osaamisen, sitoutumisen ja johtamisen kehittämiseen sekä uusien osaajien rekrytointiin. Kokemuksemme osoittaa, että motivoitunut ja hyvinvoiva henkilöstö luo perustan sekä tehokkaalle toiminnalle että myös erinomaiselle asiakaskokemukselle.
Parempi työpaikka -palvelumme tarjoaa välineitä henkilöstön tarpeiden ja ajatusten ymmärtämiseen sekä paremman johdon ja työntekijöiden välisen suhteen luomiseen. Esimerkiksi yhdessä suunniteltu ja toteutettu kolmen aihealueen ja 15 kysymyksen QWL-henkilöstökysely ja sen jälkeinen kehittämistoiminta ovat konkreettinen keino työssä viihtyvyyden ja työn sujuvuuden kehittämiseksi sekä tavoitteiden ja toiminnan yhteensovittamiseksi.
Ota yhteyttä – rakennetaan yhdessä parempi työpaikka!
Näin hyödynnät henkilöstökyselyn tuloksia – haasteista tavoitteisiin ja ratkaisuihin