Puhtauspalveluiden esihenkilöille ja tiiminvetäjille suunnattu Lähiesimiestyön ammattitutkintokoulutus käynnistyi marraskuussa 2022.
Kerran kuukaudessa järjestettävä koulutus toteutetaan etänä, mikä mahdollistaa tutustumisen ja ryhmäytymisen eri puolilta Suomea olevien kollegojen kanssa. Aktiivinen kokemusten vaihto, keskustelu ja yhteinen pohdinta esihenkilötyön kiemuroista ja puhtauspalveluiden arjen toiminnasta onkin yksi koulutuksen tärkeimmistä anneista.
Tätä mieltä ovat myös koulutuksessa mukana olevat palvelupäällikkö Satu Mäkiranta EPV Kiinteistöpalvelu Oy:stä Seinäjoelta ja yksikönpäällikkö Mairi Sölg PHM Liikekiinteistöt Oy:stä Helsingistä.
”On ollut hyödyllistä kuulla toisten näkemyksiä ja saada lisätietoa siitä, miten asioita voi tehdä.” Satu Mäkiranta, EPV Kiinteistöpalvelu Oy
”Ryhmän opiskelijat johtavat eri kokoisia tiimejä. On avartavaa kuulla heiltä kokemuksia rekrytoinnista, perehdyttämisestä ja muista päivittäisjohtamiseen liittyvistä haasteista ja myös esimerkiksi lisämyyntiin liittyvistä asioista, kun oma päivittäinen työ on aika yksinäistä.” Mairi Sölg, PHM Liikekiinteistöt Oy
Koulutusohjelma kestää noin vuoden. Siinä paneudutaan esihenkilötyöhön kolmesta näkökulmasta:
Sadulla ja Mairilla on jo vuosien kokemus esihenkilönä toimimisesta. Yksi motiivi koulutukseen mukaan lähdölle on sen päätteeksi saatava tutkintotodistus. Satu: ”Minulla ei ole ennestään esihenkilötutkintoa, joten koin tarpeelliseksi lähteä mukaan. Ja taitojen päivittäminenhän ei ole koskaan turhaa”.
Kenelle Satu ja Mairi sitten suosittelisivat tätä koulutusta? – Oikeastaan kaikille esihenkilöinä ja työnjohdossa toimiville, jotka haluavat kehittää itseään. Uransa alkuvaiheessa oleva esihenkilö saa ryhmässä oppeja ja rohkaisua päivittäisjohtamisen tilanteisiin. Jo pitempään esihenkilönä toiminut taas saa uusia näkemyksiä, jotka voivat olla hyödyllisiä muutoksessa olevalla toimialalla.
Kuvassa Mairi Sölg (vas) ja Piret Pihlapuu